Missió
-
Promoure, integrar, coordinar i avaluar les polítiques de formació en l’àmbit dels centres de la Corporació, implementant les línies prioritàries assenyalades en el Marc Estratègic de Formació, amb el compromís i la participació de tots els àmbits de l’organització.
Línies d'actuació
- S’ha elaborat la proposta de Pla Institucional de Formació (PIF) 2007, amb l’aprovació final per part del Consell de Direcció
- S’ha acreditat el disseny de 28 nous programes d’accions formatives que s’han inclòs en el Pla Institucional
- S’ha fet el seguiment mensual dels indicadors d’execució del Pla i s’han valorat els informes finals d’avaluació de cada acció formativa
- S’han emès informes als coordinadors quan s’han detectat punts de millora
- S’ha aplicat el procediment d’acreditació d’estades formatives de professionals del Parc Taulí a altres centres aliens
- S’ha proposat el contingut del Programa Institucional de Sessions Generals de la CSPT, amb un total de 9 sessions realitzades
- S’ha elaborat i implementat un Sistema d’avaluació i acreditació dels aprenentatges en formació contínua
- S’ha redissenyat la pàgina del CIF a la Intranet per millorar la imatge i l’accessibilitat als continguts
- S’ha col·laborat amb el Comitè Institucional de Recerca (CIR) en la definició d’itineraris de Formació Continuada (FC) en recerca i la seva publicació a la Intranet
- S’ha mantingut actiu l’intercanvi amb la Direcció Científica quan al desenvolupament del projecte del Parc de Salut
- S’ha participat en l’objectiu núm. 2 del Consell Professional (sostenibilitat) en una reunió monogràfica amb el seu President Delegat
- S’ha col·laborat amb el Comitè de Seguretat i Salut i amb el Servei de Prevenció per a la implementació de la formació en el Pla d’Emergències
- S’ha fet la presentació pública del Protocol d’acreditació de les activitats de FC a la Corporació Sanitària Parc Taulí en el marc de la Jornada d’Intercanvi organitzada per Unió-Consorci Formació (UCF)
- S’ha mantingut el seguiment i coordinació de les funcions i procediments de la Comissió amb capacitat delegada del Consell Català de Formació Mèdica Contínua (CCFMC). S’ha participat a la reunió de treball amb responsables del sistema d’acreditació de diferents centres amb capacitat delegada pel CCFMC
Activitat
Indicadors de funcionament del CIF |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
Nombre membres |
15 |
17 |
17 |
16 |
15 |
Índex renovació membres CIF |
60% |
25% |
12,5% |
0% |
13,4% |
Índex participació dels membres a les reunions |
70% |
60,7% |
71,5% |
64,6% |
57% |
Nombre reunions ordinàries |
11 |
11 |
11 |
10 |
10 |
Nombre reunions extraordinàries |
3 |
3 |
- |
- |
- |
Nombre reunions en grup de treball |
6 |
7 |
11 |
- |
2 |
Activitat Pla Institucional Formació |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
Total àrees temàtiques |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
Total accions formatives |
31 |
38 |
48 |
40 |
50 |
Total grups de formació |
72 |
89 |
77 |
127 |
143 |
Total assistències |
1.089 |
1.227 |
1.134 |
1.587 |
2.192 |
Total persones físiques formades |
820 |
1.033 |
917 |
1.210 |
1.672 |
Índex formació s/plantilla autoritzada |
34% |
41% |
35% |
44% |
56,87% |
Total hores de formació en aula |
14.529 |
15.134 |
14.931 |
18.154 |
29,264 |
Activitat CAD
(Comissió amb la capacitat delegada del Consell Català de Formació Mèdica Continuada) |
2005 |
2006 |
2007 |
Accions formatives acreditades (CID + CIF) |
18 |
7 |
26 |
Rang dels crèdits atorgats |
[0,7 - 9,1] |
[1,5 – 10,6] |
[0,6 – 5,7] |
Avaluació Pla Institucional de Formació (PIF) |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
Índex accions amb avaluació de satisfacció |
100% |
100% |
100% |
100% |
90% |
Valor mitjà de l'avaluació reactiva |
8,37 |
8,3 |
8,3 |
8 |
8,5 |
Índex d'accions amb avaluació de coneixements |
30,5% |
30,3% |
67,5% |
35,5% |
51% |
Índex d'accions amb avaluació d'habilitats |
45,8% |
47,2% |
44,2% |
23,4% |
23,8% |
Accions amb avaluació diferida (entre 6 mesos i 1 any) |
9 |
8 |
10 |
6 |
3 |
Índex d'accions amb informe opinió del docent |
75% |
80,9% |
76,6% |
45,2% |
54,55% |
% de baixes a l'inici del curs |
3,2% |
4,2% |
4% |
3% |
3,82% |
% inscripcions/preinscripcions |
60,8% |
70,7% |
71% |
62,2% |
69,59% |
% assistència mitjana |
92,3% |
94% |
93,2% |
93,8% |
91,75% |
Línies de futur
- Avançar en la implementació de metodologies de FC basades en les noves tecnologies
- Afermar la figura del coordinador intern dels programes de FC
- Validar el circuït de participació dels centres en l'elaboració del Pla de Formació anual
|
