M.Pilar Gili Caballero President
INFORME 2008
MISSIÓ
Promoure, integrar, coordinar i avaluar les polítiques de formació en l’àmbit dels centres de la Corporació, implementant les línies prioritàries assenyalades en el Marc Estratègic de Formació, amb el compromís i la participació de tots els àmbits de l’organització.
Així mateix, es un òrgan de transmissió de l’opinió professional i s’ha de coordinar amb la resta de comitès institucionals a través del Consell Professional.
LÍNIES D'ACTUACIÓ
- S’ha elaborat la proposta de Pla Institucional de Formació (PIF) 2008, amb l’aprovació final per part del Consell de Direcció
- S’ha normalitzat el sistema de recollida de necessitats formatives a través dels Centres i del Consell Professional
- S’ha ampliat el grup d’avaluadors dels programes passant de 4 a 5 membres
- S’ha acreditat el disseny de 35 nous programes d’accions formatives que s’han inclòs dins el Pla Institucional
- S’ha fet el seguiment mensual dels indicadors d’execució del Pla i s’han valorat els informes finals d’avaluació de cada acció formativa. S’han emès informes als promotors quan s’han detectats punts de millora
- S’ha afermat la funció de coordinador de les accions formatives a través del circuït i procediment normalitzat
- S’ha aplicat el procediment d’acreditació d’estades formatives de professionals del Parc Taulí a altres centres aliens. S’han acreditat 3 estades formatives
- S’ha col·laborat amb el Servei de Prevenció continuant amb la implementació de la formació en Pla d’Emergències i PRL
- S’ha participat en el Programa d’atenció a la multiculturalitat per a la detecció i planificació d’accions formatives
- S’ha valorat i aprovat l’actualització del manual d’acollida per a professionals de nova incorporació, en format paper. Així mateix s’ha aprovat la proposta en format de curs online.
- S’ha proposat el contingut del Programa Institucional de Sessions Generals de la CSPT, amb un total de 8 sessions realitzades
- S’ha mantingut, a cada reunió, informació i debat sobre els temes tractats al Consell Professional
- S’ha mantingut el seguiment i coordinació de les funcions i procediments de la Comissió amb capacitat delegada del Consell Català de Formació Mèdica Contínua (CAD)
ACTIVITAT
| Indicadors de funcionament del CIF |
2007 |
2008 |
| Nombre membres |
15 |
17 |
| Índex renovació membres CIF |
13.4% |
17,65% |
| Índex participació dels membres a les reunions |
57% |
76% |
| Nombre reunions ordinàries |
10 |
11 |
| Nombre reunions extraordinàries |
- |
- |
| Nombre reunions en grup de treball |
2 |
- |
| Activitat Pla Inst. De Formació |
2007 |
2008 |
| Total àrees temàtiques |
8 |
8 |
| Total accions formatives |
50 |
53 |
| Total grups de formació |
143 |
121 |
| Total assistències |
2192 |
1996 |
| Total persones físiques formades |
1672 |
1405 |
| Índex formació s/plantilla autoritzada |
56.87% |
43,10% |
| Total hores de formació en aula |
29.264 |
22.906 |
| Avaluació Pla Inst. de Formació |
2007 |
2008 |
| Índex accions amb avaluació de satisfacció |
90% |
93,39% |
| Valor mitjà de l'avaluació reactiva |
8,5 |
8,7 |
| Índex d'accions amb avaluació de coneixements |
51% |
47,9% |
| Índex d'accions amb avaluació d'habilitats |
23,8% |
18,18% |
| Accions amb avaluació diferida (entre 6 mesos i 1 any) |
3 |
3 |
| Índex d'accions amb informe opinió del docent |
54.55% |
59,50% |
| % de baixes a l'inici del curs |
3.82% |
7,3% |
| % inscripcions/preinscripcions |
69.59% |
66,25% |
| % assistència mitjana |
91.75% |
90,33% |
Activitat CAD
(Comissió amb la capacitat delegada del Consell Català de Formació Mèdica Continuada) |
2007 |
2008 |
| Accions formatives acreditades (CID + CIF) |
26 |
29 |
| Rang dels crèdits atorgats |
[0,6 – 5,7] |
[0,8 – 6,5] |
LÍNIES DE FUTUR
- Compartir i ampliar la formació entre els membres del CIF sobre metodologies de formació contínua basades en les noves tecnologies
- Definir les condicions mínimes necessàries per considerar de qualitat un programa formatiu basat en metodologia e-learning
|